混迹岗位忠于老板对吗？

有两个特殊的人物。第一个是乔花，她代表大学毕业生从无知到入世的全过程，最初为了爱而疯狂，之后成为一个女性的强者，经过了非常残酷的职场锻炼过程。其次是太尉赵审言，为人刚直不阿，虽然退休在家，但是为了保护玉玺宁可牺牲家人，高度的职业责任感贯穿一生，堪称劳模。

《锦衣卫》里边的玄武有一句对白：“当人们看到你成功的光芒，就会忘记你手段的黑暗。如果我没有错的话，这句话曾经在电影中出现过两次，这是多么血淋淋的语言打破了社会现实！……然后，我脑子里有闪电！其实锦衣卫是闪闪发光的职场宝典啊然后，让我们根据照片中的每个角色进行详细分析。

忠于上司还是忠于上司

首先是锦衣卫指挥史的青龙，比公务员更羡慕羡慕。十四势和兵符在手，官员到黎民都涂炭。所有人都承认，青龙绝对是第一高手，也就是工作能力没的说，但是在职场上，有实力并不是上位的第一要素，你对直属上司的态度更加重要，尽管可能大老板很赏识你。虽然青龙的大老板——当朝皇帝并没有下达命令，但是他忤逆了直属上司大太监贾精忠的意思，空怀一身武功却背了一路臭名，只好**江湖。这个就告诉年轻人，就算再有本事，也不要激怒上司，要心甘情愿的被上司控制。要知道，忠于老板还是忠于上司，甚至是某些地方公务员面试的第一道题啊。-当然，如果你朝里有人的话，请不要轻视你的前辈

贾精忠派很多锦衣卫追赶青龙，摆出的锦衣卫阵容很容易被青龙解决，青龙说:你们不知道这个阵容是我创造的！这件事告诉我们，不要轻视你的前辈，混乱的年龄比你多，一定有比你强的地方，尤其是你的前领导。另外，痛打落水狗也不一定有好结果。也许不是狗，而是暂时休息的狼。从青龙的角度来看，即使对上司的态度有问题，也要有真正的能力。毕竟，教训是可以吸收的。毕竟，上司是否可以改变，到哪儿都不吃饭是王道。

在工作场所不能太轴

对青龙来说，他的态度只是和当时的上司不合适，换工作场所，一定会遇到认可他的好上司。这样的尊严和使命是生命、有能力、有智力的部下，即使被陷害、被开除，也会为目标抛弃生命，不求回报地加班，爱才能的好上司知道把握和珍惜。但青龙有最大的缺点，也是阻止他职业前进的最大因素，聪明时不聪明，模糊时不模糊，用俗语表达太轴。例如，乔花被劫持时，为什么要扔掉真正的玉玺？

事情要做就要做的漂亮彻底

说完了青龙，第二个职场的杯具范例人物，就是玄武。“当人们看到你成功的光芒，就会忘记你手段的黑暗。这句话是贾精忠教的，其实玄武以前应该是比较简单的员工，结果被上司教唆，有不应该有的晋升欲望。事实上，这句话本身是正确的，非常生活。只是玄武做的还不够成功，没有杀死青龙是他最大的悲伤。玄武的杯具，告诉年轻人，有野心不是坏事，毕竟不想上张柏芝的陈冠希不是好谢霆锋，但是，首先你自己要有足够的实力干掉你的敌人或者假想敌，黑事要做就要做的漂亮彻底，不然还不如不要出手。

职场最高境界

第三个要说的人物，大漠判官，严格来说，是游离在职场之外的一个人物，与国家公务员体系分开来看，他的本质是个个体户。首先他的着装就不符合一般办公室的要求，又露肚脐又是裙子的，一个大男人家家的成何体统是不是。当然也正是因为判官闲散惯了，他不了解办公室政治的倾轧与心机，那份单纯显得更加难得，所以他后来 走上杯具道路也是情理之中。在与原国家公务员青龙的接触过程中，判官是真心欣赏对方，甚至还盼着再合作，慢慢的开始为对方两肋插刀，插着插着最后就连性命都丢了，很可惜的，如果他只当他的匪，不和来路不明的人搅在一起，就不会出这些事了，大家要引以为戒。但是，判决官有信条，值得职场人士参考。那是盗窃也有道路，遵守你应有的原则，这是职场的最高境界。

梦想纵横职场控制老板糟蹋同事

第四个人物脱脱，也是走野路子的，穿衣服也不按工作的路子来，见人就脱，这是个很不好的行为，工作中的女同志们要格外注意，养成习惯就糟糕了。但是退一步讲，如果你能像脱脱那样，知道怎么脱，知道在脱的时候怎么出招，知道怎么把脱衣作为进阶的武器，那么恭喜你，纵横职场控制老板糟蹋同事都绝对不是梦想了。